Conducteur de travaux, j’utilise evernote au quotidien pour gérer mes tâches, idées, notes de réunion, notes d’établissements de devis, suivi de chantier, prise de dimensions (idéal sur smartphone avec Skitch qui permet d’annoter facilement des photos, plans PDF…), préparation de notes de frais, et tous les petits trucs persos, listes de courses, projets de vacances…
C’est un excellent outil pour créer sa méthode de type GTD, que j’ai démarrée avec un compte basic puis définitivement adoptée sur les deux derniers mois avec un abonnement Premium (tout travail mérite salaire, surtout quand le consomateur y trouve son compte)
L’outil est particulièrement intuitif et me correspond parfaitement sur sa présentation visuelle, cest un « vrac », facile à organiser, de notes qui s’empilent dans des carnets.
Contrairement à l’appli concurrente de chez « fenetres »(en français dans le texte vous ferez la traduction par vous même;) ), on a la sensation au départ dun peu moins de libertés de classement, mais au final ça me parait plus simple, plus rapide et pertinent. On ne passe pas sa vie à chercher dans quel carnet, quel onglet puis encore dans quel page ou sous page, on a mis tel commentaire ou telle photo. Bref, le feeling avec Evernote plutôt qu’avec l’autre…
Un point d’amélioration qui permettrait de coller peut-être un peu plus à la méthode GTD ; la notion de rappel est limitée pour la gestion des échéances : les rappels s’empilent par dates décroissantes, puis par carnets de notes. Du coup les rappels du dernier carnet de notes, dont l’échéance est proche sont masqués par les rappels (des autres carnets) qui sont pourtant à des échéances plus lointaines. ça mériterait l’ajout d’une notion d’échéance (en plus du rappel), éventuellement complété par une notification de rappel (planification ne signifie pas forcément notification).
Une vision sous la forme d’un planning multicarnet, voir d’une vision hebdo/mensuelle serait l’idéal, plus simplement il fadrait pouvoir personnaliser l’ordre des filtres d’affichages des rappels (ce qu’à ce jour je n’ai pas trouvé). On se débrouille sans, mais ce serait un super plus !
Donc 4 étoiles (le coeur y est pour 5, mais il faut bien laisser une marge de progression…)